在當今競爭激烈的市場環境中，行銷軟體的重要性日益突顯。隨著科技的快速發展，傳統的行銷方式已經無法滿足企業對於營銷效果的需求。因此，越來越多的企業紛紛尋找先進的行銷軟體來提升自身的競爭力。
行銷軟體的好處是多方面的。首先，它可以大幅節省人力成本和時間成本，使企業的行銷活動更有效率。例如，透過自動化的電子郵件行銷系統，企業可以定期發送郵件給客戶，提醒他們關注最新的產品資訊或促銷活動，而無需手動操作。這樣不僅提高了行銷的效果，也幫助企業提升了業務效率。
此外，行銷軟體還可以幫助企業更好地了解客戶需求和行為，進而調整行銷策略，提升銷售轉化率。通過數據分析功能，企業可以即時掌握客戶的反饋信息，並根據這些數據調整產品定位和促銷策略，以實現更好的銷售效果。
除了上述好處外，行銷軟體還可以幫助企業建立更強大的品牌形象和市場競爭力。現代消費者對於品牌的忠誠度往往取決於品牌的知名度和形象，而行銷軟體可以幫助企業通過多渠道的推廣，提升品牌的曝光度和認知度，從而吸引更多的潛在客戶。
總的來說，科技是現代行銷的核心，行銷軟體的應用已成為企業提升業績和競爭力的必然趨勢。擁抱科技，融合創意，讓行銷軟體成為您事業成功的得力助手。
[周刊王CTWANT] 自從智慧型手機與即時通訊軟體普及後，不少民眾都開始困擾「下班後持續收到主管訊息」，而澳洲近期通過一項新法令，給予員工下班後的「斷線權」，員工可自主決定在下班時間是否要回應雇主、主管的訊息，而如果有公司拒絕履行這規定的話，最高可開罰9.4萬澳幣（折合新台幣約202萬元）。
根據《BBC》報導指出，在2023年一項調查指出，澳洲員工每年平均要無償加班281小時。雖然這項新法律不禁止雇主在下班後聯繫員工，但卻賦予員工不回應的權利。而如果員工下班後的不回應是不合理的，根據新法，雇主和員工應嘗試自行解決爭議。如果雙方無法達成一致，澳洲公平工作委員會（Fair Work Commission, FWC）將介入處理，並可能命令雇主停止下班後的聯繫，或要求員工在必要時回應。若不遵守FWC的命令，員工可能面臨高達1.9萬澳元（折合新台幣約40.9萬元）的罰款，而公司則可能被罰高達9.4萬澳元。
澳洲工會理事會（The Australian Council of Trade Unions）表示，這項新法幫助員工拒絕不合理的下班後工作要求，也讓員工們可以擁有更好的工作與生活平衡。職場專家霍普金斯（John Hopkins）表示，這些規則也有助於雇主，因為生活與工作能達到平衡的員工，更不容易請病假或離職，對公司來說也是有利的。
但對於員工而言，反應卻是兩極，廣告業員工阿卜杜勒努爾（Rachel Abdelnour）認為，這樣的法律非常重要，因為現代生活中，人們常常被手機和電子郵件綁住，很難真正放鬆。但金融業員工布倫南（David Brennan）則表示，雖然這是個好主意，但他認為這項新法很難在他們的產業落實，因為金融行業幾乎要全天候待命。
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